Transparencia

La transparencia se entiende como el grado de información y la actitud con que se afronta la rendición de cuentas. Pero no es un término absoluto, sino que este grado está influenciado por variables como la misión, los valores organizativos, la actividad realizada, los destinatarios de las actuaciones, la cultura participativa de la organización o el entorno social, entre otros.

La transparencia debe ser coherente con la entidad y su misión.